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5月21日下午，环境与资源学院召开了2025届毕业生就业工作推进会，学院全体领导班子、辅导员等参与了会议，会议由学院党委相关负责人主持。
会上，毕业班辅导员汇报了2025届毕业生就业情况及存在困难，但就业推进中也面临诸如学生就业目标模糊、积极性不高、就业心态不稳定等问题。最后，针对存在的困难，研讨了学院下一步就业工作推进的具体举措：一是开展全员促就业行动，调动导师、班主任、行政人员等主动了解了解学生的就业进展、就业困难，给予就业指导和帮扶；二是深化访企拓岗成效，千方百计拓展就业岗位，主动“引企进校”，为未落实就业去向的毕业生提供相匹配的岗位信息；三是转变毕业生就业观念，引导毕业生主动求职、尽早求职，确保有就业意向毕业生尽快落实就业去向；四是做好重点群体毕业生帮扶工作，重点关注，精细指导。
下一步，学院主动出击，积极联系企业，搭建就业桥梁，组织学生参与多场招聘会，拓宽就业渠道。同时，针对就业困难学生，建立帮扶台账，开展“一对一”精准指导，提供简历修改、面试技巧培训等服务，助力他们提升就业竞争力。接下来，学院将持续关注就业动态，优化就业服务，为毕业生高质量充分就业保驾护航。
文/图：陈荣枢、韦金玲
审核：汤明旭
