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为了进一步加强青年教师队伍建设，更深入地了解新入职教师入职以来遇到的问题和困惑，增进青年教师间的沟通交流，帮助青年教师更好更快地成长，我院于10月22日下午在育才校区举行了新入职教师座谈会。学院领导班子成员、党委委员、系主任、专职组织员以及近三年入职的教师参加了座谈会。座谈会由学院负责人主持。
座谈会现场（一）
座谈会上，学院负责人代表学院对各位新入职教师加入环境与资源学院这个大家庭表示热烈欢迎，鼓励大家畅所欲言。座谈会气氛轻松而热烈，各位新入职教师说实话、摆实情，就入职以来的感受和收获、个人工作进展、今后工作设想、存在的困惑和建议等踊跃发言。学院相关负责人结合学院实际和自身的经历就新入职教师提出的关于教学、科研、教师考核、职称评聘、新教师培养、职业生涯规划、团队合作等问题与困惑也一一作了针对性解答。
座谈会现场（二）
学院负责人在作总结讲话时勉励新入职教师要尽快实现角色转换，抓住科研的黄金时期多出成果、出好成果。希望青年教师振奋精神、自我加压，不断提高教学水平与科研水平，在各自工作岗位上为学院、为学校发展做出应有贡献。下一步，学院将结合党史学习教育，进一步落实“我为群众办实事”的举措，不断完善支持青年教师成长措施，为新入职教师在学院身心愉快地工作和生活创造良好环境。
文/韦金玲
图/游腾芳
